&k8凯发首页登录nbsp;       凡学百艺，莫不有师，良师带徒，薪火相传。 为深入实施人才强企战略，助力青年快速成长成才，9月22日，北新路桥集团北新融建公司举办 尊师重道 薪火相传 拜师仪式，公司机关4对师徒代表参加拜师仪式。
       仪式上，公司党委副书记、总经理陈为锋对开展 导师带徒 活动给予了充分肯定，并提出三点希望。他指出，导师带徒，关键在师，行动在徒。导师要 自身硬 ，在面对徒弟在工作当中的疑难杂症时，能够 开方子 引路子 ，在工作经验上 传 、困难面前上 帮 ，成长成才上 带 ；徒弟要 主动钻 ，青年员工要大胆求知，坚持 干什么学什么、缺什么补什么 ，坚持在干中学、学中干，在激流险滩中历练，在荆棘丛林中淬炼；师徒要 互相学 ，《礼记》有云： 学然后知不足，教然后知困。 师徒双方要树立 教学相长、互帮互学、共同成长 的意识，创造 师徒结对互相学、青蓝传承共进步 的良好局面。
       仪式采用了中国传统的拜师礼，4对师徒互赠拜师帖、回徒帖，徒弟们向师傅们郑重地敬上一杯茶，以 初心 致 匠心 。一份帖、一杯茶、一声师、一生情，串联师徒的浓厚情谊。
       现场，机关组织人事部部长刘成斌作为师傅代表郑重承诺：要不断夯实专业功底，坚持学而不厌，诲人不倦，及时给予徒弟关心和指导，努力成为徒弟成长路上的知心人、热心人、引路人。新转岗的徒弟代表刘祖頔也对师傅道出感谢，表示将以虚心求教、刻苦自励的态度，尽快适应新工作，积极进取、勤耕善思，尽早胜任新岗位。
       弦歌不辍传薪火，砥砺前行向未来。后续，北新融建公司将继续以人才需求为导向，不断创新、完善人才培养平台机制，充分发扬 传帮带 优良传统，帮助青年员工快速成长，为人才强企注入生机与活力。